La nota que tiene fecha de recepción, 11 de agosto de 2011 con número de registro 2166 expresa: "recurrimos a usted para que la presente sea considerada por el pleno del HCMO en sesión ordinaria del día jueves 11 de agosto de 2011 y se dé conocimiento de los HH. Concejales, por lo que elevamos nuestra queja formal por el trato atropellador, discriminatorio y autoritario que ejercita la H. Laura Lima F. en contra de todo el personal del Concejo Municipal".
El documento continúa: "la prepotencia con que trata a los funcionarios deja mucho que desear de una autoridad de la jerarquía que tiene la H. Lima, creando malestar muy preocupante en todo el personal que se siente discriminado, maltratado y hasta atemorizado psicológicamente por la frecuencia con que se repiten tal tipo de comportamientos".
Según la concejala Evelyn Fernández, colega de la denunciada, este documento debería haber sido leído en la sesión ordinaria de ayer, pero por intereses personales, dicho documento no fue puesto a conocimiento de los demás deliberantes, en esa sesión y se postergó para una reunión interna que debería llevarse adelante en horas de la tarde.
"La mayoría del personal del Concejo Municipal ha hecho una denuncia en contra de la concejal Laura Lima por maltrato psicológico y algunas agresiones que constantemente reciben, lo lamentable es que esa carta no se dio lectura en sesión y se está vulnerando el derecho que tienen (los trabajadores) y se nos está convocando a una reunión de carácter interno para solucionar este tema", afirmó Fernández.
"No se leyó la carta, porque no le conviene a la concejal secretaria (Laura Lima) que esté en grabación, ya que una vez que esté en grabación constará en acta, siendo un antecedente negativo, seguramente eso es lo que están tratando de cuidar", añadió.
Asimismo, el documento al cual tuvo acceso LA PATRIA indica que el último incidente que tuvieron los trabajadores del Concejo con la autoridad edil, se dio debido al horario de ingreso en el turno de la tarde, donde la autoridad, desconociendo la disposición emitida desde la Unidad de Recursos Humanos del Gobierno Autónomo de Oruro (GAMO) autorizó a la administradora del Concejo poner el atraso a los trabajadores, días antes.
"Siendo que las compañeras afectadas se encontraban dentro la tolerancia correspondiente de cinco minutos después de las 14:00 horas no existía ninguna determinación para asumir la medida que de manera injusta impulsó en el momento, manifestando que era una disposición del pleno del Concejo, pero no dándose a conocer mediante circular al personal directamente interesado", continúa el documento.
LAURA LIMA
Sobre el tema, LA PATRIA buscó dialogar con la denunciada, la concejal Lima, pero la autoridad no quiso verter criterio alguno manifestando que el documento no fue leído en sesión y dando la espalda sin decir una palabra más sobre el tema, a vista de su colega, Juan José Ramírez, se retiró del lugar.
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